マンション管理会社フロントマンの転職

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皆さんこんにちは。マンション管理の情報屋です。。。ご無沙汰してます。。。

マンション管理の情報屋は色々とありまして、このたび長年勤めた管理会社を退職しました。理由は社内で頭にくることがあって、勢いでバーーーッて感じでした笑。いい歳をして恥ずかしいのですが、何事も勢いがないとなかなか変化が起きないですからね。まぁ良しとしましょう笑

そして知り合いがたまたま転職のコンサルタントだったもので相談してみました。

その知り合いは元々管理会社のフロントマンをやっていたこともあってか、所属する会社の案件がマンション管理会社や建設会社や不動産会社が中心だったので、ちょうど良かったのもあり、今はめでたく私が希望した

【休みがキチンと取れる】

【残業が少ない】

【ポジションはいらないが給与は高い】

マンション管理会社に転職できました。

 

最初に時間をかけて面談をじっくり行い(長い。笑)、希望条件にピッタリでは?と一番目に紹介してくれた会社に決めました。他にも色んな会社の案件を見せて貰ったのですが、情報屋は前述の条件を最も重要視していたので他の会社は候補から外しました。

で、面接に臨むにあたり、その会社がリクエストしている人材や評価するポイントを細かく教えて貰ったり、質疑応答についてアドバイスを貰ったりし、余裕で合格することが出来ました。

そして、その会社にした一番の決め手だったのは、その会社の役員の方から色々と話を聞いた時にこう言われたことです。

「ウチの会社は管理物件を維持さえすれば利益はしっかり出るので、フロントマンは担当物件(8棟)を確実に維持してくれれば良いんです。実力があればやり方はお任せします。フロントマンには充分な給与と休みを与えています。有給取るのに理由なんて聞きません。フロントマンに退職されれば、求人や教育のコストなど余計に掛かるし、お客さまにも迷惑が掛かっていいことがありません。下請け企業にも必要なお金を支払います。」

これを聞いて、[面白い。自分の考えと非常に近い!]と思い今の会社に決めました。

 

現在マンション管理の情報屋は、ほぼ毎日18時に退社し健康的な生活を送っています。

ということで、これからまたこのホームページを再開し、マンション管理に関する記事を適度にアップしていきたいと思いますので、皆様よろしくお願いいたします。

 

ちなみに情報屋が転職のコンサルタントを依頼した会社はこちらです。お勧めです(^^)

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